Quy trình tuyển dụng part time HCM được chuẩn bị như thế nào?
Tùy theo quy mô hoạt động và định hướng sản xuất, kinh doanh mà nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chiêu mộ song song cả hai nhóm nhân viên toàn thời gian và bán thời gian. Tuy nhiên, lúc này lại nảy sinh một vấn đề khiến nhiều nhà tuyển dụng part time HCM đau đầu là quy trình tuyển dụng part time phải làm sao để lựa chọn và đào tạo đội ngũ nhân sự một cách chất lượng, hiệu quả.
- Shopee tuyển dụng part time: Cơ hội nào cho vị trí chăm sóc khách hàng?
- Lotteria tuyển dụng part time và bí kíp đậu phỏng vấn dễ dàng nhất
Chiếm 25% tỷ trọng GDP cả nước, thành phố Hồ Chí Minh hiện đã trở thành đầu tàu kinh tế và luôn giữ vị thế đô thị số 1 Việt Nam. Sự tăng trưởng vượt bậc đó đã góp phần thúc đẩy thị trường việc làm tại Sài Thành phát triển ngày càng sôi động ở mọi lĩnh vực, ngành nghề cũng như hình thức làm việc full time và part time.
Công tác tuyển dụng nhân viên bán thời gian cần được coi trọng
Khác với nhân sự chính thức – Những người phải đảm bảo có mặt 8 giờ đồng hồ mỗi ngày tại văn phòng, với đầy đủ các chế độ phúc lợi đi kèm trách nhiệm, nhân viên bán thời gian chỉ phải làm việc theo ca kíp cố định hoặc không cố định (thường từ 4-5 tiếng/ngày). Đối tượng có nhu cầu tìm kiếm những công việc part time phần lớn là sinh viên, mẹ bỉm sữa, bà nội trợ hoặc những lao động muốn tận dụng thời gian rảnh rỗi để kiếm thêm thu nhập, kinh nghiệm thực tiễn.
Không bị ràng buộc thời gian, quyền lợi về lương thưởng, bảo hiểm cũng phần nào hạn chế so với các đồng nghiệp full time nên nhiều nhân sự part time không tuân thủ nghiêm túc nội quy làm việc, bỏ dở nhiệm vụ, trễ hẹn deadline hay nghỉ việc giữa chừng, đi làm theo cảm hứng, … Điều này làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Để ngăn chặn tối đa tình trạng trên cũng như tiết kiệm chi phí và thời gian cho mình, các nhà quản lý không còn con đường nào khác là phải thắt chặt tiêu chí lựa chọn ứng viên ngay từ khâu quy trình tuyển dụng nhân sự part time.
Các bước tuyển dụng nhân sự part time HCM được chuẩn bị ra sao?
Theo như Tìm Việc Part Time được biết, các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh nếu muốn tuyển dụng thành công các ứng viên part time thì nên chuẩn bị sẵn cho mình một quy trình tuyển chọn nhân sự phù hợp. Bạn cũng có thể tham khảo mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự khâu chuẩn bị dưới đây:
Bước 1: Soạn thảo danh sách câu hỏi phỏng vấn
Ở giai đoạn sàng lọc CV, hãy hệ thống ra một bảng tiêu chí quy trình tuyển dụng part time cụ thể mà công ty mong muốn ở nhân sự sẽ đảm nhận vị trí đang tuyển như ngoại hình, tính cách của ứng viên part time như thế nào? Thái độ làm việc của họ ra sao? Cũng trong bước đọc CV, cần mạnh dạn loại bỏ luôn những ứng viên chưa đáp ứng được yêu cầu cơ bản của doanh nghiệp về tuổi tác, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, điều kiện sống, … để tiết kiệm thời gian.
Việc đưa ra các câu hỏi là yếu tố không thể thiếu của một buổi phỏng vấn việc làm, giúp nhà tuyển dụng gần thêm một bước trên quá trình tìm hiểu thông tin về ứng viên. Để có được sự chuẩn bị tốt nhất đồng thời giúp bản thân luôn nắm thế chủ động thì nhà quản lý nhân sự hãy soạn thảo trước hệ thống câu hỏi tuyển dụng dùng để khai thác ứng viên của mình.
Đặt câu hỏi thú vị, bạn sẽ nhận được những đáp án giá trị để từ đó có thể tìm thấy nhân tài làm việc bán thời gian. Các câu hỏi phỏng vấn chọn nhân viên part time, cũng như mọi quy trình phỏng vấn tuyển dụng part time thông thường. Chúng luôn được chia thành 2 loại dựa trên nội dung và cách thức của nó là:
- Câu hỏi tường thuật: Với mục đích để ứng viên trình bày, giới thiệu về bản thân như họ tên, năm sinh, quê quán, chỗ ở hiện tại, quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc trước đó … )
- Câu hỏi đánh giá: Khác với câu hỏi tường thuật vốn có thể dễ dàng xác minh thông tin qua nội dung được ghi chép trong CV. Câu hỏi đánh giá thường khó chứng minh được độ chính xác trong đáp án mà người được phỏng vấn đưa ra.
Chẳng hạn, nếu đang có nhu cầu tuyển trợ giảng ngoại ngữ part time, có thể đưa ra một số câu hỏi sau: “Bạn đã từng làm trợ giảng chưa“? và “Bạn làm trợ giảng cho trung tâm nào? Trong khoảng thời gian là bao lâu?” nếu ứng viên trả lời là “Có“.
Một số câu hỏi đánh giá được nhiều người tâm đắc là:
- Vì sao bạn quyết định nghỉ việc ở công ty cũ?
- Bạn thích nghe thể loại nhạc nào?
- Chơi môn thể thao nào?, …
Bước 2: Thiết kế hệ thống câu hỏi đánh giá trình độ ứng viên
Đây là thao tác để kiểm tra, đánh giá khả năng xử lý tình huống, ứng biến trước sự cố cũng như kỹ năng giao tiếp của ứng viên. Nhà tuyển dụng part time HCM còn có thể yêu cầu ứng viên thể hiện một số kiến thức chuyên môn khi áp dụng vào hoàn cảnh cụ thể.
Bước 3: Soạn thảo nội dung bản tin tuyển dụng – JD
JD là chữ viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Job Description“, chỉ phần mô tả công việc, nhiệm vụ, kỹ năng, phẩm chất mà doanh nghiệp đòi hỏi ứng viên phải làm nếu trúng tuyển.
Ví dụ: Với một cộng tác viên phiên dịch tiếng Anh ở Sài Gòn, nhà tuyển dụng sẽ đề cập đến các yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm, giải thưởng cũng như đưa ra một số đòi hỏi về thao tác, loại hình dịch thuật để ứng viên chuẩn bị.
Bản tin tuyển dụng còn phải cung cấp đầy đủ thông tin về quyền lợi của nhân viên part time như địa điểm, ca kíp, giờ giấc làm việc, lương thưởng, chế độ phúc lợi, … JD là mục quan trọng nhất trong bản tin tuyển dụng.
Bước 4: Lựa chọn các kênh tuyển dụng hiệu quả
Trong thời đại phát triển của công nghệ thông tin, nhà tuyển dụng part time HCM không cần phải đăng báo, phát tờ rơi hay thông qua một bên thứ ba để tìm kiếm ứng viên mà giờ đây, họ đã có thể trực tiếp chia sẻ tin tức tuyển dụng thông qua trang web chính thức hoặc những website tuyển dụng uy tín như:
- Timviec.com.vn
- VietNamWork
- Tìm việc 365
- MyWork
- Careerbuilder
- Vieclam24h,…
Với lợi thế về tốc độ và chất lượng, đăng tin trên các trang tuyển dụng online là cách thức nhanh gọn, hiệu quả và không tốn kém quá nhiều chi phí. Bên cạnh đó, hàng ngàn ứng viên có sẵn hồ sơ xin việc luôn trực tuyến trên các trang web này chính là nguồn nhân lực tiềm năng, dồi dào để bạn lựa chọn, cân nhắc.
Bên cạnh đó, mạng xã hội mà tiêu biểu là Facebook ở Việt Nam đang trở thành một phần không thể thiếu của đời sống. Số người truy cập khổng lồ và lượt tương tác lớn khiến facebook trở thành kênh thông tin, marketing, thương mại điện tử hữu hiệu.
Trên hành trình tuyển dụng part time HCM, không khó để lựa chọn được những ứng viên có chuyên môn, năng lực phù hợp với nhu cầu và quy mô của doanh nghiệp. Nếu các nhà quản lý nhân sự xây dựng được hệ thống quy trình tuyển dụng nhân lực part time theo đúng tiêu chí xét tuyển khoa học, hữu ích thì công tác chiêu mộ nhân tài về đầu quân cho doanh nghiệp sẽ thành công hơn.
Cơ hội việc làm Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội
Tuyển dụng partime 22-02-2023, 16:09Nhu cầu tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội ngày một tăng cao. Chỉ tính riêng trên trang web tìm việc JobsGO, trong tháng 02 đã có 1204 tin tuyển dụng việc làm Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội đang hiển thị. Điều này đã mở ra cho người lao động rất nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm Hà Nội với chế...
Shopee tuyển dụng part time: Cơ hội nào cho vị trí chăm sóc khách hàng?
Tuyển dụng partime 10-04-2022, 11:00Chăm sóc khách hàng là một trong những công việc part time có nhu cầu chiêu mộ nhiều nhân sự nhất trong mỗi chiến dịch Shopee tuyển dụng part time. Để biết công việc này có gì hấp dẫn thì hãy cùng timviecparttime.net khám phá ngay nhé! Lotteria tuyển dụng part time và bí kíp...
Tuyển dụng trợ giảng part time tiếng Anh: 6 yếu tố để trúng tuyển
Tuyển dụng partime 10-04-2022, 09:00Trong kỷ nguyên hội nhập như hiện nay, ngôn ngữ trở thành phương tiện để mọi người có thể tìm được những công việc có thu nhập hấp dẫn. Các trung tâm ngoại ngữ cũng dần mọc lên nhu nấm kéo thu nhu cầu tuyển dụng trợ giảng part time ngày càng tăng cao. Vậy...
Lotteria tuyển dụng part time và bí kíp đậu phỏng vấn dễ dàng nhất
Tuyển dụng partime 10-04-2022, 09:00Tìm việc part time lĩnh vực đồ ăn nhanh không còn là vấn đề nan giải nếu bạn kịp thời nắm bắt bí kíp đậu phỏng vấn Lotteria tuyển dụng part time dưới đây. Shopee tuyển dụng part time: Cơ hội nào cho vị trí chăm sóc khách hàng Vinmart tuyển dụng part time :...
Sinh viên cần lưu ý điều gì khi tìm việc làm bán thời gian?
Tuyển dụng partime 06-04-2022, 16:25Ngoài giờ học nhiều bạn sinh viên có mong muốn tìm việc làm bán thời gian để trang trải chi phí học tập, sinh hoạt cũng như rèn luyện thêm kinh nghiệm và các kỹ năng mềm. Tuy nhiên, để tìm được công việc làm thêm phù hợp thì không phải là điều đơn giản,...
Muốn trở thành part time xuất nhập khẩu cần phải làm những việc gì?
Tuyển dụng partime 06-04-2022, 11:15Đối với những học sinh, sinh viên đang theo học chuyên ngành Thương mại quốc tế tại các trường Đại học, Cao đẳng hoặc Trung cấp, việc trở thành nhân viên thực tập hoặc nhân viên part time trong ngành xuất nhập khẩu chính là bước đệm trong mơ để mở ra cơ hội việc...
Part time ngân hàng: 6 điều quan trọng sinh viên tìm việc cần lưu ý
Tuyển dụng partime 06-04-2022, 09:45Việc làm part time ngân hàng khá ít và khó xin vì hầu như các ngân hàng hiếm khi tuyển nhân viên part time. Tuy nhiên, khi đã được vào làm thì bạn sẽ học được rất nhiều thứ đấy. Sinh viên cần lưu ý điều gì khi tìm việc làm bán thời gian? Cẩm...
Những kiểu việc làm part time công nghệ thông tin dễ hái ra tiền
Tuyển dụng partime 05-04-2022, 15:53Hiện nay có rất nhiều cách để tìm việc làm part time công nghệ thông tin bằng việc tận dụng các mối quan hệ, tìm trên mạng xã hội. Trong đó phương pháp hữu hiệu nhất vẫn là theo dõi các kênh tuyển dụng trực tuyến. Trên thực tế, nhiều dân IT đã tìm được...
Hướng dẫn doanh nghiệp cách tuyển cộng tác viên hiệu quả, nhanh chóng
Tuyển dụng partime 18-08-2021, 11:00Hiện nay có khá nhiều doanh nghiệp thay vì tuyển nhân viên làm việc toàn thời gian thì họ đang dần chuyển sang lựa chọn cách tuyển cộng tác viên. Tất nhiên, làm thế nào để tuyển cộng tác viên hiệu quả thì không phải công ty, doanh nghiệp nào cũng biết. Ngay sau đây,...
Top 4 công ty xây dựng uy tín tuyển dụng kỹ sư xây dựng part time
Tuyển dụng partime 10-08-2021, 12:00Kỹ sư xây dựng là một trong những nghề hot ở Việt Nam, thu hút rất nhiều bạn trẻ bởi mức lương hậu hĩnh và đãi ngộ tốt. Công việc này không chỉ đòi hỏi nhiều kinh nghiệm mà còn phải cần cù, chịu được áp lực. Dù bạn chỉ đang làm việc part time...